Content Manager Junior - Créateur de Contenus H/F Crédit Agricole Provence Côte d'Azur
Valbonne - 06 StageSuper recruteur
- 🕑 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
En quête d'un stage qui crée votre avenir ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
L'équipe de NGHIEM-XUAN Marie "maire" du Village By CA Provence Côte d'Azur recherche son/sa futur(e) stagiaire Content Manager Junior - Créateur de contenus.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos collaborateurs agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici vos actions ont de l'impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !
SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez l'équipe de NGHIEM-XUAN Marie "maire" du Village By CA Provence Côte d'Azur et écrivez votre histoire à nos côtés !
La mission du Village :
Le Village by CA Provence Côte d'Azur est un campus business et finance exigeant et bienveillant où dirigeants, salariés et investisseurs viennent collaborer (prendre et donner du savoir) dans le but d'apporter toujours plus de valeur à un nombre croissant d'entreprises.
Notre équipe déploie un accompagnement basé sur l'acquisition de compétences en vente et stratégie dans un environnement propice aux mises en relation qualifiées, pour leur développement business et leurs recherches de financements.
L'engagement du Village by Crédit Agricole Provence Côte d'Azur est de permettre aux start-up et entreprises innovantes de notre territoire, actrices des transitions, de concevoir et déployer leurs modèles de croissance durable.
Vos missions en tant que stagiaire Content Manager - Créateur de contenus en collaboration avec l'équipe du Village :
Concevoir et produire une grande variété de contenus web : vidéos, articles, glossaires, livres blancs, infographies, interviews, podcasts, etc. en adéquation avec la stratégie définie en amont par la responsable communication et événementiel.
Optimisation du contenu selon les règles de chaque plateforme de diffusion (moteurs de recherche, YouTube, LinkedIn, Médias...)
Contrôle qualité : vérification de l'adéquation au brief, de la qualité rédactionnelle, de la véracité de l'information et du plagiat, respect de la charte éditoriale...
Travail de fond tout au long du stage : mapping concurrentiel et benchmark, veille concurrentielle
Innovation et Intelligence Artificielle : Utiliser des outils d'Intelligence Artificielle pour automatiser et optimiser certains processus de création et de gestion de contenu.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique avec un chargé de recrutement
-
Tests de personnalité et entretien en vidéo différée à réaliser
-
Entretien en face à face (à distance ou en présentiel) avec un chargé de recrutement
-
Entretien en face à face (à distance ou en présentiel) avec un manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Ici, chacun compte !
Vous préparez un Bac +3 à Bac +5
- Vous êtes pro-actif, dynamique. Vous n'hésitez pas à proposer votre aider et à venir chercher de nouvelles actions à mener.
- Autonome et responsable.
- Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Rigueur et sens de l'organisation. Quand vous commencez quelque chose, vous avez à coeur de mener l'action jusqu'au bout.
- Vous aimez et savez écrire des articles. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles.
- Sensibilité pour le monde de l'entrepreneuriat.
- Vous maitrisez parfaitement le montage vidéo.
- Expérience avec des outils d'IA générative
- La connaissance des outils SEO et des bonnes pratiques pour optimiser le contenu pour les moteurs de recherche sera un plus.
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : Fourchette de rémunération en fonction du niveau d'études pouvant aller de 825€ à 1350€/mois
Venez découvrir une entreprise reconnue à la fois pour ses valeurs humaines et pour ses savoir-faire en business et finance.
De travailler au milieu des start-up.
Une atmosphère dynamique et conviviale.
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c'était vous notre futur collègue ?
Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Ambiance d'équipe conviviale
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13ème mois
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Intéressement /participation
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Bonne mutuelle
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Tickets restaurant
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Chèques cadeaux
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RTT
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TT possibles sur les postes télétravaillables
-
Flexibilité des horaires sur les postes rattachés au siège
-
Politique de formation
-
Mobilité interne
-
Organisation de session de yoga
Bienvenue chez Crédit Agricole Provence Côte d'Azur
Tout commence ici avec le Crédit Agricole Provence côte d'Azur
Sur un territoire situé entre mer et montagne, notre Caisse Régionale est riche de multiples personnalités.
Un collectif uni de 2800 femmes et hommes engagés qui accompagnent en proximité près d'1 million de clients, dont 525000 sociétaires, dans leurs projets de vie, en agence et à distance.
Au sein d'une culture d'entreprise orientée Client, Humain et Transition, nous nous attachons à favoriser le développement des compétences, la reconnaissance et le bien-être au travail.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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