Aide-Soignant été H/F Job Medical
L'Union - 31 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11 - 16 € / heure
- 🕑 1 jour
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
34602460L'Agence Job Médical recrute pour son client, un EHPAD situé à l'Union, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) pour des missions de jour et de nuit pendant les mois de juillet et août.
Missions principales :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
Aider à la prise des repas et à la surveillance des résidents.
Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents.
Participer à la coordination avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale.
Conditions de travail :
Horaires de jour :
7h30 - 19h30
8h30 - 20h30
8h - 20h
Horaires de nuit (juillet et août) :
20h30 - 7h30
19h45 - 7h15
19h - 7h15
Type de contrat : CDD ou intérim sur la période estivale (juillet et août).
Lieu de travail : EHPAD situé à l'Union
Salaire : À définir selon votre expérience et le profil.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) impératif.
Une première expérience en EHPAD ou en milieu gériatrique est un plus.
Bonnes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents rythmes de travail.
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à ****@****.** Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.**
Rejoignez l'équipe Job Médical pour une expérience enrichissante et un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission !
Manon, chargée de recrutement, se chargera de vous contacter dans un délais de 24h.
L'entreprise
Créée en 2007, Job Medical, Agence de recrutement, est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement médical et paramédical.
Partenaire de confiance, Job Medical répond aux engagements et obligations de recrutement des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux grâce à une gamme complète de prestations de recrutement, à savoir : intérim, recrutement en CDD et CDI.
- L'Union - 31
- Intérim
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