Alternance Chef de Projets Transverses H/F Bouygues Telecom
Meudon - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Lieu : MEUDON-LA-FÔRET
Durée : 12 ou 24 mois
Date de démarrage : Septembre 2025
Vous souhaitez contribuer activement à la réussite de projets stratégiques et transverses pour Bouygues Telecom ? On est fait pour être ensemble !
Etre chef de projet à la Direction de la Transformation et des Programmes Entreprise, c'est rejoindre une équipe en charge de piloter les grands projets stratégiques et de transformation de l'entreprise.
Nos challenges sont nombreux, mais il est particulièrement important de s'attacher à coordonner des équipes techniques, opérationnelles et supports en vue de la réussite du projet.
Chez nous pas de journée type : les sujets sont tellement variés que chaque jour est différent et nécessite une adaptation permanente à l'environnement et à ses contraintes.
Ce que l'on vous propose :
En accompagnant le Directeur de Projets au quotidien, vous serez au coeur de la transformation de notre entreprise et interviendrez sur toutes les phases d'un ou plusieurs projets stratégiques ou de transformation au sein de la Direction de la Transformation et des Programmes d'Entreprise (cadrage, expression de besoin, conduite du changement et réalisation).
Votre rôle sera non seulement de conduire le projet mais aussi de challenger les équipes et de communiquer sur votre projet à travers des reportings et le suivi d'indicateurs.
Ce que vous ferez au quotidien :
Accompagner le Directeur de Projets dans les activités de conduite de projet auprès des Directions techniques, métiers et supports,
Contribuer à la conduite du changement des équipes opérationnelles (Direction Communication, Direction Financière, Direction Service Client, Direction Commerciale, Ressources Humaines...),
Communiquer sur l'avancée du /des projet(s) vers les équipes opérationnelles et le management en créant des reportings sur le ou les projets en restituant les indicateurs de performance associés,
Challenger les besoins des clients internes et externes (cadrage, expression de besoin et réalisation) dans une démarche visant à favoriser l'agilité et l'efficacité collective.
On ne nait pas chef de projet : vous pourrez compter sur nous pour vous accompagner dans la prise des connaissances et des compétences nécessaires, à travers un parcours d'intégration sur mesure !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
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Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
A propos de vous :
Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou assimilé
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, tout en étant structuré(e) et synthétique
Vous êtes à l'aise avec l'animation de réunions en public et disposez de toutes les qualités d'adaptation nécessaires afin de travailler avec l'ensemble des acteurs et directions de l'entreprise
Les nouvelles technologies ne vous font pas peur !
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant.
Le cadre de travail agréable au "Technopôle" (salle de sport, salon de coiffure, nombreux points de restauration dont Paul, espaces de pauses, conciergerie...).
Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Chez Bouygues Telecom, nous accordons de l'autonomie dans les missions que nous confions aux alternants tout en les accompagnant pour se développer.
Le plus ? Une intégration riche en découvertes et une communauté d'alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide, tout en vous offrant une véritable perspective sur notre environnement de travail.
Sélection de votre candidature : Votre CV sera soigneusement examiné par notre équipe de recrutement.
Entretiens : Vous serez invité(e) à passer deux à trois entretiens, maximum, avec nos équipes. Ces entretiens nous permettent de mieux vous connaître et de vous présenter l'entreprise en détail.
Prise de contact : Jimmy est le recruteur de cette offre et vous suivra tout le long du processus. Il veillera à ce que vous ayez toutes les informations nécessaires à chaque étape.
Nous nous engageons à vous tenir informé(e) de notre décision dans les 15 jours suivant votre candidature.
Pour faire équipe avec nous et débuter une nouvelle aventure, postulez dès maintenant !
#OnEstFaitPourEtreEnsemble
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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