Chargé Administratif et des Ressources Humaines - Petr Pays Vallée du Loir H/F Fonction publique Territoriale
Vaas - 72 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Identification du Poste
Intitulé du Poste : Chargé(e) administratif(ve) et des Ressources Humaines Catégorie : B ou C
Temps de travail hebdomadaire : 35h00
Horaires de travail : 9h00 - 13h00 et 14h00 - 17h00
Lieu de travail principal : Vaas (72 500)
Le/la chargé.e administratif(ve) et des Ressources Humaines contribue au bon fonctionnement du PETR Pays Vallée du Loir en assurant la partie administrative, le suivi des ressources humaines et des finances en lien avec la direction, ainsi que le soutien au programme Leader en lien avec l'animateur.ice/gestionnaire.
Relations de travail
Relations hiérarchiques
- Sous la responsabilité de la direction du Pays
Relations fonctionnelles
- Collaboration étroite avec le personnel du Pays
- Travail en binôme avec la direction du PETR
- Travail en binôme avec l'animateur(trice)/gestionnaire Leader sur le volet gestion Leader
Relations extérieures
- Échanges avec les institutionnels divers (État, Région, Département, Communautés de communes, chambres consulaires, etc.).
- Soutien potentiel au Conseil de Développement Territorial du PETR Pays Vallée du Loir.
- Soutien au Groupe d'Action Locale.
- Interlocuteur(trice) de la trésorerie, du Centre de gestion 72, et des services instructeurs de la Région et de l'ASP.
Autonomie
Planification autonome des tâches dans le respect des délais et des obligations fixées par la hiérarchie.
Moyens matériels du poste
Téléphone, bureau, ordinateur, véhicules du PETR pour les déplacements liés à l'exercice des fonctions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o072250331001348-charge-e-administratif-ve-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences nécessaires
- Excellente expression orale et rédactionnelle.
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique (Word, Excel, Internet).
- Sens du relationnel, autonomie et confidentialité.
- Connaissances en gestion des régies, ressources humaines et comptabilité souhaitées.
Contraintes du poste
- Déplacements possibles.
- Variations d'activité et travail en soirée possible notamment lié aux comités syndicaux.
Infos complémentaires
selon grille indiciaire de la FPT
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 712 € / an 1 809 € / mois 11,93 € / heureSalaire brut estimé
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureEstimation haute
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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