Directeur Finances - Cc Forez est H/F Fonction publique Territoriale
Feurs - 42 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché à la directrice du Pôle ressources et membre du comité de direction, vous organisez et mettez en ½uvre la stratégie budgétaire et financière de Forez-Est en contribuant au développement du projet de territoire de Forez-Est.
Vous êtes force de propositions et conseils auprès des élus dans les domaines dont vous avez la charge et notamment :
- La programmation, mise en ½uvre et suivi de la politique budgétaire et financière en étant garant du respect des procédures budgétaires et comptables
- La gestion de la dette, les immobilisations, la trésorerie
- L'optimisation de la fiscalité
- La réalisation et le suivi d'analyses financières et fiscales prospectives
- L'accompagnement à la mise en place d'un contrôle de gestion
Manager aguerri, vous assurez le pilotage, la coordination et l'animation du ser-vice « finances » (5 agents) et accompagnez les services opérationnels dans l'élaboration et le suivi de leurs budgets.
Vous préparez et animez les commissions thématiques et réglementaires.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les institutions (notamment Centre des finances) pour garantir la sécurité des procédures budgétaires et se faire accompagner dans les projets en cours.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine des finances publiques et/ou fiscalité
- Expérience similaire indispensable exigée en collectivité territoriale
- Maîtrise de l'élaboration, du suivi et du contrôle budgétaire et financier
- Connaissance de l'environnement territorial
- Aptitude à la conduite de projet et au travail en équipe
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et numériques
- Sens du service public et sens de l'engagement
- Compétences managériales avérées
- Attitude constructive et bienveillante, avec le souci de l'exemplarité
- Capacité organisationnelle, rigueur, aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'anticipation et de planification
- Capacité à travailler en transversalité et en concertation
- Sensibilité au développement durable
- Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité
- Permis B en cours de validité - extrait casier judiciaire vierge
Rémunération
Selon profil et grille statutaire
Grades recherchés : attachés, attachés principal (Catégorie A),
rédacteurs et rédacteurs principaux (Catégorie B expérimentés)
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Les « + »
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres-restaurant
Accès au télétravail
Gare à proximité
Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun
Politique de formation dyna-mique avec un parcours des managers
Infos complémentaires
Non renseigné
- Feurs - 42
- CDI
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