Assistant - Assistante de Direction Pôle Education Jeunesse Animation - Mairie de la Montagne H/F Fonction publique Territoriale
La Montagne - 44 CDD- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Catégorie B - Rédacteur
Temps complet
Contrat accroissement temporaire de 7 mois (avec possibilité de renouvellement)
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
Description détaillée des missions
Assister la directrice
- Collecter des données, mettre en place et suivre des tableaux de bord (tableaux budgétaires, CAF...)
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (tableaux, rapports, diaporamas, courrier...)
- Aider à la planification (réunions, plannings)
- Aider à la préparation des Conseils d'école, des Conseils Municipaux et des Cocons
Management des services Education (et Solidarités à compter de 2027)
- Conduire le fonctionnement régulier des services sous sa responsabilité et assure le reporting auprès de sa direction
- Développer et remplir les outils de suivi
- Manager les équipes administratives (recrutement, accompagnement, formation, animation des réunions d'équipe, information, régulation, évaluation, réalisation des entretiens annuels...)
Missions relatives à l'éducation
- Construire le BP 2026 et la DM 2025 sur le volet éducation et restauration scolaire
- Préparer et suivre le budget du service en lien avec les équipes
- Être l'interlocuteur principal et l'administrateur pour le prestataire ARPEJE et API
- Cadrer l'accueil de premier niveau en se basant sur les règlements existants
- Préparer les états des lieux des écoles, maison de l'enfance, périscolaires, RASED et garantir le suivi
- Assurer la supervision du marché de la restauration scolaire
- Assurer le suivi de la Caisse des écoles (budget, instances, suivi des projets) et du RASED
- Préparer les données pour le remplissage des déclarations CAF
- Suivre les marchés et des conventions (marchés de restauration, OGEC, Musique et Danse, AJI, piscine)
Missions annexes
- Régisseur principal des régies du Pôle
Le profil recherché
Connaissances professionnelles
Savoirs : * Cadre des collectivités territoriales,
* Connaissance des autres services,
* Techniques de management
* Techniques bureautiques
* Techniques de rédaction administrative
* Technique de classement et d'archivage
Aptitudes
Savoir-faire : * Suivi de projets et d'activités
* Autonomie
* Organisation et rigueur
* Planification
* Adaptation
Qualités relationnelles, Savoir-faire relationnels :
* Transversalité avec les autres services municipaux
* Sens de l'écoute et du dialogue
* Respect de la hiérarchie et des élus
* Discrétion et devoir de réserve
Bac +2
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureEstimation haute
30 302 € / an 2 525 € / mois 16,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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