Garde d'Enfants en Anglais Natif les Mercredis à Cailloux sur Fontaines H/F O2
Cailloux-sur-Fontaines - 69 CDI Temps partielSuper recruteur
- 12,02 - 12,10 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Éline et Edwin cherchent leur perle rare !
Prise de poste : Début JANVIER
Planning :
- Les mercredis de 8h30 - 16h15
Profil recherché :
Famille cherche une nounou pour s'occuper principalement de leur fille Éline (2 ans), et occasionnellement pour superviser Edwin (7 ans), qui est autonome. La garde sera majoritairement centrée sur Éline.
Exigences linguistiques :
- Langue principale de la garde : anglais natif OBLIGATOIRE
- Le profil recherché doit correspondre à une personne originaire d'un pays où l'anglais est la langue NATIVE.
À propos des enfants :
- Éline (2 ans) : Curieuse et vive, elle parle déjà plusieurs langues : français, chinois, Shanghaïen et anglais. La nounou devra l'accompagner en anglais dans ses jeux et activités quotidiennes.
- Edwin (7 ans) : Très autonome, il nécessitera peu d'attention. La nounou interagira avec lui occasionnellement.
Profil de la candidate :
- Expérience avec les enfants en bas âge requise (- 3ans).
- Sensibilité culturelle et capacité à évoluer dans un environnement multilingue.
- Personnalité bienveillante et proactive.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants :
- Tickets restaurants 7€/jour
- Frais de transport remboursé à 100%
- Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km
- Téléphone pro
- Primes intéressement/ participation
- Mutuelle
- Contrat en CDI
- Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
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Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
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- Notre politique de télétravail
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