Chargé de Relation aux Usagers - Communaute de Communes du Pays Rethelois H/F Fonction publique Territoriale
Sault-lès-Rethel - 08 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l'esprit d'entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C'est dans ce cadre que la structure met en ½uvre 130 actions et projets. Ces derniers s'inscrivent dans l'exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d'équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires...
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en ½uvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Chargé de relation aux usagers (H/F).
Vous accueillerez, informerez et orienterez le public. Vous représenterez l'image de la structure auprès des usagers. Vous aurez en charge la gestion administrative du courrier. Vous êtes ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public
- Renseigner et orienter les usagers
- Contribuer à l'aide à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la structure
- Gérer le courrier et courriel et diffuser l'information et la documentation
Le profil recherché
Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée ainsi qu'un niveau Bac +2 dans la filière administrative. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.
Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Excellent relationnel, discrétion et confidentialité, obligation de réserve et sens du service public
- Bonne représentation de la structure à travers une tenue vestimentaire soignée et une expression orale soignée,
- Connaissances en état civil et gestion des élections
- Sens de l'organisation et de gestion du temps de travail (gestion des priorisations, respect des délais),
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité (courrier, note, compte rendu...)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publipostage, base de données),
- Très bonne connaissance du fonctionnement des services du Pays rethélois, de son règlement intérieur, de son contexte et de ses enjeux, l'organisation et l'environnement de la structure et notamment ses processus décisionnels ainsi que des autres EPCI et partenaires institutionnels,
- Esprit d'initiative et autonomie dans le travail avec le goût de la rigueur, du contrôle et le sens des responsabilités
- Capacités à l'adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situations,
- Permis B obligatoire,
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations,
- Respect des consignes et de l'intérêt commun,
- Esprit d'équipe,
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure, esprit de synthèse
Contraintes et spécificités liées au poste
- Confidentialité
- Déplacements sur le terrain
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
23 102 € / an 1 925 € / mois 12,69 € / heureEstimation haute
25 601 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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