Professeur Charge de Direction H/F Fonction publique Territoriale
Vesoul - 70 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
le syndicat mixte pour le fonctionnement de l'École Départementale de Musique et de Théâtre de la Haute Saône recruter un(e) directeur(trice) / professeur chargé de direction pour son conservatoire de musique classé par l'État à rayonnement intercommunal. 5 secteurs géographiques sur le département (pays graylois, pays riolais, val de saône, vosges du sud-luxeuil les bains, vosges du sud-lure).
Rattaché(e) à la Présidente, vouos dirigez l'École Départementale de Musique et de Théâtre de la Haute Saône (CRI environ 700 élèves, 36 enseignants dont 2 adjoints de direction, 1 responsable RH et finances et 3 secrétaires de secteur).
Vous avez pour mission de mettre en oeuvre le projet d'établissement 2022-2028.
Vous organisez et coordonnez l'action artistique et pédagogique.
Vous impulsez les actions et garantissez leur cohérence, vous définissez des projets innovants en développant des partenariats et vous pilotez la communication générale du conservatoire.
Conduire la mise en oeuvre opérationnelle du projet d'établissement 2022-2028
Piloter au sein de l'établissement des enseignements de la musique
Spécialiste de la pédagogie dans les domaines de la musique, justification d'une expérience significative dans ce domaine
Maitriser les enjeux nationaux en matière d'enseignement artistique spécialisé et supérieur
Bonne connaissance des milieux artistiques et éducatifs, des institutions et des politiques culturelles et éducatives ainsi que des réglementations en matière d'enseignement et de pratiques artistiques
Particulièrement sensible aux sujets de l'innovation pédagogique, de la créativité, de la trandisciplinarité et de la diversité artistique, savoir développer des actions culturelles territorialisées et construire des partenariats
Des compétences de direction d'orchestre seraient un plus.
Permis B véhiculé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissance approfondie des référentiels métiers
Excellentes capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse
Capacité à inscrire le projet d'établissement dans un territoire rural
Aptitude au travail en réseau mobilisant des ressources multiples (culturelles et extra culturelles)
Impliqué(e), disponible, autonome, force de propositions en matière de projets pédagogiques innovants
Manager confirmé(e) en réelle capacité de fédérer et animer une équipe, de travailler en transversalité et en concertation et de construire en mode projet
Qualités relationnelles avérées, diplomate, organisé(e) enthousiaste et réactif.ve
Impulser et accompagner le changement
FORMATION : Titulaire d'un CA de professeur chargé de la direction ou par défaut d'un CA instrumental ou vocal - Maîtrise d'un ou plusieurs instruments ou pratique musicale au niveau professionnel.
expérience à des fonctions similaires
Cadre statutaire catégorie A filière culturelle : Professeur d'enseignement artistique.
Conditions d'exercice : poste à temps complet + travail en horaires décalés possible. Itinérance sur les 5 secteur géographique
Salaire : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 256 € / an 2 188 € / mois 14,43 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
39 130 € / an 3 261 € / mois 21,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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