Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie d'Ormoy H/F Fonction publique Territoriale
Ormoy - 91 CDI- 21 621,60 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Objectif principal du poste :
Missions d'animation auprès des enfants scolarisés sur la commune
Description du poste :
Affectation/service : service ALSH
Catégorie : C
Cadre d'emplois : adjoint d'animation
Temps de travail : 35 heures
Conditions de travail
* Travail en équipe
* Horaires fixes imposés
Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique : Secrétaire générale et le Maire
Missions générales du poste :
Mission principale
* Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles
* Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
* Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
* Relation avec les enfants
* Relation avec l'équipe d'animation
* Relation avec le directeur de la structure concernée
* Relation avec les différents services municipaux
* Relation avec les familles
Tâches relatives au poste :
* Encadrer les enfants sur les accueils péri scolaires, les centres de loisirs et le temps de midi sur les écoles
* Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, ce qui implique d'établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l'enfant etc.(nouvelle réglementation de la Direction Départementale Jeunesse et Sports).
* Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs (réglementation de la Direction Départementale Jeunesse et Sports).
* Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place avec les partenaires municipaux (carnaval, semaine du goût, semaine du conte, semaine du jeu, activités sportives avec le service des sports, partenariat avec l'EPA).
* Perfectionner ses connaissances sur différentes étapes de l'évolution de l'enfant.
* Faire l'apprentissage du travail en équipe : communication, écoute, partage des responsabilités
* Acquérir une formation permanente du directeur du centre de loisirs, en étant évalué sur le travail effectué au quotidien (titulaires et vacataires).
* Participer à l'entretien notation annuel (titulaires).
* Participer aux permanences bibliothèque et ludothèque afin de choisir et échanger les livres des centres de loisirs pour les mettre à la disposition des enfants.
Objectifs :
Educatifs
* Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie.
* Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
Pédagogiques
* Assurer la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant.
* Etre disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes.
* Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Le profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- Élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- ? SAVOIR
* Capacité d'adaptation
* Rigueur dans l'organisation
* Sens du travail en équipe
* Autonomie et initiative
? SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Etre disponible et ponctuel
Etre à l'écoute
Etre rigoureux et organisé
Etre respectueux.
Infos complémentaires
SMIC+ indemnité de résidence+ supp familial si enfant
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