Directrice Infirmiere Multi-Accueil - Ccas de Louveciennes H/F Fonction publique Territoriale
Louveciennes - 78 CDI- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
UNE DIRECTRICE INFIRMIERE (H/F) - MULTI-ACCUEIL 25 BERCEAUX
Titulaire de la Fonction Publique, à défaut Contractuel - Temps complet (39h)
Poste à pourvoir immédiatement
? Diplôme d'état d'infirmière et expérience de 3 ans auprès d'enfants de 0 à 3 ans exigée (idéalement au sein d'EAJE)
? Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
? Faire preuve de qualités relationnelles, d'organisation, de rigueur et d'une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
? Savoir être à l'écoute et avoir une communication adaptée.
? Connaissance souhaitée de la réglementation dans les EAJE et en gestion administrative d'une structure Petite Enfance.
? Connaissances informatiques indispensables (connaissance du logiciel CIRIL ou tout autre logiciel métier)
? Sens du Service Public
Le profil recherché
Missions pédagogiques et managériales :
? Assurer la direction de la structure en lien avec l'équipe de directrices et la coordinatrice Petite Enfance et garantir son bon fonctionnement.
? Encadrer et dynamiser l'équipe de professionnelles et veiller à la cohésion professionnelle centrée sur l'enfant.
? Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille.
? Relayer et mettre en place les directives et orientations du service.
? Adhérer au projet éducatif de l'établissement et du C.C.A.S. de Louveciennes.
? Etablir et rédiger avec l'équipe le projet pédagogique de la structure.
? Accueillir et former des stagiaires.
Missions administratives et budgétaires :
? Gérer les plannings du personnel et remplacements auprès des enfants.
? Recevoir les familles, établir les dossiers administratifs et les contrats d'accueil et replacements si nécessaire (saisie des éléments dans le logiciel métier).
? Gérer les présences quotidiennes et déclarations des horaires sur le logiciel Petite Enfance.
? Transmettre les informations nécessaires à la continuité du service à la coordinatrice Petite Enfance.
? Être force de proposition dans l'élaboration des protocoles d'urgence et de prévention.
? Effectuer des demandes de travaux et en assurer le suivi (logiciel...)
? Etablir le budget annuel de la structure (investissement et fonctionnement).
? Définir les besoins en matériel et équipements, gérer les stocks (fournitures, pharmacie, alimentation, produits d'hygiène...) et établir les bons de commande correspondant aux devis effectués.
Missions sanitaires :
? Organiser les visites médicales mensuelles des enfants de la structure avec le médecin des EAJE, suivre les dossiers médicaux des enfants, suivre les vaccinations et rappels de vaccin.
? Gérer et contrôler les stocks des pharmacies du Multi-Accueil.
? Surveiller le développement psychomoteur et cognitif de l'enfant.
? Connaître et faire appliquer les protocoles médicaux et le bulletin sanitaire sur la structure.
? Participer à l'astreinte paramédicale pour les 3 EAJE avec le médecin des EAJE.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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