Responsable du Pole Optimisation - Communaute Intercommunale Reunion est H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Benoît - 974 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Responsable du pôle Optimisation assure un travail visant à la fois l'amélioration du niveau des subventions perçues par l'établissement et l'efficience de sa participation financière aux opérations du territoire. Il assure l'encadrement du pôle Optimisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o974250401000072-responsable-pole-optimisation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
? Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, et des problématiques liées à l'organisation et les gestions des services publics
? Capacités d'expertise pluridisciplinaires : droit des collectivités, fonction publique, finances publiques, commande publique, gestion budgétaire et comptable
? Maîtrise de la réglementation relative aux financements extérieurs et aux aides publiques
? Maîtrise des mécanismes de financement et des outils financiers (plans de financement)
? Maîtrise de l'organisation financière des collectivités territoriales
? Maîtriser les dispositifs et outils de financements et d'aides publiques
? Maîtriser le montage de dossiers de demandes de subventions
? Concevoir et gérer des outils de suivi et de reporting
? Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de communication (Internet)
? Sens des missions de service public
? Capacités d'analyse et de synthèse
? Être à l'aise à l'oral (prise de parole en public, animation de réunions)
? Disposer de solides aptitudes organisationnelles, et à la planification
? Disposer de qualités relationnelles et d'aptitudes à travailler en équipe et en transversalité
? Capacités d'anticipation, réactivité, force de proposition
? Autonomie et prise de décisions
? Efficacité, dynamisme et esprit d'initiative
? Gestion des priorités
? Rigueur, capacité rédactionnelle
? Diplomatie, sens de l'écoute et de la communication, discrétion professionnelle
? Faire preuve de pédagogie
? Disponibilité
? Missions transversales portant sur tous les domaines d'intervention de la collectivité.
? Travail en bureau sur un poste informatique fixe
? Réunions en extérieur (partenaires financiers, communes membres)
? Rythme de travail soutenu nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
? Forte dépendance des directions de l'établissement pour l'avancement des dossiers
? Missions transversales portant sur tous les domaines d'intervention de la collectivité.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Saint-Benoît - 974
- CDI
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