Chargé - Chargée de Recrutement H/F Inside Staffing By Adequat
Vauvert - 30 CDD- 1 900 € / mois
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre agence Adéquat hébergée sur le site SOLARYS (ex Saint-Mamet) de Vauvert recherche ses nouveaux talents pour renforcer ses équipes de Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F).
Ce poste s'articule autour de deux axes, le recrutement et la gestion administrative des dossiers intérimaires (plus de 250 personnes en saison).
Missions :
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...).
- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...)
Profil :
- Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
- Etre organisé et avoir un contact facile.
- Idéalement Bac +2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistant.
***Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !***
***AMPLITUDE HORAIRE EN USINE DE 6H A 19H PAR ROULEMENT avec prise de postes MI-AVRIL/ MAI et JUILLET ***
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - SUR MEME POSTE
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Recruter et intégrer une personne, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Vauvert - 30
- CDD
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