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Coordinateur du Pôle Comptable - Noisy·le-Grand H/F Fonction publique Territoriale

Noisy-le-Grand - 93
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Secrétariat Général, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion d'équipe
- Pilotage de l'activité
- Animation des partenariats et de la transversalité

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Gestion d'équipe :

- Accompagner et soutenir les agents dans l'acquisition, l'harmonisation et l'évolution de leurs compétences spécifiques aux missions comptables
- Animer et coordonner l'activité des agents du pôle
- Assurer la descente / remontée d'information avec les services ressources et capitaliser/organiser les réponses pour assurer la meilleure efficience
- Participer à l'élaboration du plan de formation et à son suivi en lien avec le responsable du service
- Procéder à l'évaluation professionnelle annuelle des agents du pôle
- Planifier et animer les réunions d'équipe et rédiger les comptes rendus

Pilotage de l'activité :

- Formaliser et incrémenter les outils de pilotage, production des rapports d'activité
- Évaluer l'organisation, la mise en ½uvre et la réalisation des missions
- Analyser les besoins et adapter l'activité aux nécessités de fonctionnement des services opérationnels

Animation des partenariats et de la transversalité :

- Coordonner l'activité du pôle, les procédures avec les services de la Direction Générale Adjointe en charge des Politiques Éducatives (DGAPE)
- Planifier et animer les réunions avec les services de le DGAPE et rédiger et diffuser les comptes rendus
- Coordonner l'activité du pôle, les procédures avec les services de la DRH
- Planifier et animer les réunions avec les services de la Direction des ressources humaines et rédiger et diffuser les comptes rendus
- Garantir les processus de travail transversaux internes et externes à la DGAPE

Suppléance du coordinateur en charge des ressources humaines en lien avec le responsable de service

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Profil et compétences requises :

Connaissances :

- Connaissance de l'environnement territoriale et du milieu socio-éducatif
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, PowerPoint...)
- Méthode et techniques de planification de l'activité

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Aptitude à encadrer des équipes et à gérer les conflits
- Connaissance des procédures de commande publique
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Aptitude à conduire et animer une réunion et travaux de groupe
- Appliquer et faire respecter une règle, une procédure, un dispositif
- Évaluer un agent
- Réactivité, dynamisme et esprit d'analyse et d'initiative
- Rédiger un document, compte rendu, courrier, instructions et procédures
- Rendre compte
- Aptitude à travailler en transversalité et en partenariat

Aptitudes :

- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacité à animer une équipe
- Faire preuve de rigueur, méthodique
- Sens de l'écoute et diplomatie
- Sens de l'organisation

Infos complémentaires

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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut estimé

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Estimation haute

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Coordinateur du Pôle Comptable - Noisy·le-Grand H/F
Fonction publique Territoriale
  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI
Publiée le 02/04/2025 - Réf : O093240315001492

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