Chef d'Équipe Propreté H/F Atelier 82, Utile et Solidaire
Montauban - 82 CDI- 2 100 - 2 101 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le chef d'équipe coordonne l'activité de nettoyage sur un ou plusieurs sites.
Il participe aux prestations de nettoyage et il conduit une action d'accompagnement auprès d'un public de personnes en situation de handicap. Il encadre, accompagne et manage ses équipes. Il assure le nettoyage et il est en relation avec le client.
Il organise le travail sur le site en relation avec le responsable de secteur et contrôle la qualité du service rendu au client (contrôle qualité). Il participe à la formation des nouveaux agents. Il est à l'écoute des besoins du client et des agents et assure le lien entre les agents et son entreprise, le client et son entreprise.
Ses interlocuteurs principaux sont les clients, les agents, le responsable de secteur.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Techniques de lavage mécanisées des sols, Utilisation d'autolaveuses, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Animer, coordonner une équipe, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Identifier, traiter une demande client, Laver des vitres
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Montauban - 82
- CDI
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