Conducteur - Conductrice SPL H/F Ras 230
Miramas - 13 CDI- 12,14 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
L'agence R.A.S de Salon-de-Provence recherche un CONDUCTEUR SPL H/F
Horaire : Du lundi au vendredi
Prise de poste variables selon besoins du client jour ou nuit
Type de contrat : Intérim
Dans le cadre de votre mission, vous réaliserez les tâches suivantes :
Livraisons régionales en SPL
Mise à quai, chargement et déchargement
Assurer et respecter les procédures clients (réception et signature des documents clients, emballage de la marchandise.).
Profil recherché :
Une première expérience en tant que conducteur SPL est appréciée mais pas obligatoire.
Vous êtes à l'aise à la conduite, aux manoeuvres et aux process de livraison.
Vous avez un excellent savoir-être.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Permis de conduire catégorie CE, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Assurer la conformité avec les réglementations du secteur, Assurer le respect des réglementations environnementales, Conduire un poids lourd, Respecter le code de la route, Signaler toute anomalie mécanique détectée, Transporter des marchandises
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Miramas - 13
- CDI
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