Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F Service de Soins Infirmers a Domicile -
Colmar - 68 CDD- 16,58 € / heure
- 🕑 14 jours
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
0,75 ETP
H/F CDD de remplacement
Votre Mission :
Assurer :
- L'organisation, la gestion, ainsi que la qualité des activités d'aide et d'accompagnement à domicile
- La gestion de l'équipe
- L'organisation ainsi que le bon déroulement des interventions à domicile
- Le lien avec les personnes accompagnées
- La collaboration avec les partenaires
Vos principaux champs d'intervention :
1. Auprès des personnes accompagnées
- Analyse et évaluation périodique des besoins
- Admission et contractualisation
- Mise en place de projet personnalisé d'accompagnement
2. Auprès de l'équipe d'intervenants
- Encadrement, accompagnement, soutien et animation
- Elaboration de plannings
- Recueil et traitement des transmissions, réunion
3. Au sein de l'Association
- Coordination et collaboration avec les autres services
- Représentation de l'Association à travers une contribution technique au sein d'instances identifiées
4. Auprès des partenaires
- Représentation de l'Association et promotion du service
- Coordination
Profil recherché
- Autonomie et réactivité
- Adaptabilité et volonté de s'investir au service de l'Associatif et des missions d'intérêt général notamment auprès des personnes âgées
- Très Bonne utilisation des outils numériques
- Permis B opérationnel, déplacement sur le territoire
- Aisance relationnelle
IMPERATIFS :
1. Appétence et expérience significative pour l'encadrement de proximité
2.Maîtrise de l'élaboration de planning
Conditions de travail
Convention BAD Avenant 43
Astreinte
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Colmar - 68
- CDD
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