Conducteur de Petit Train Touristique H/F Petit Train de Menton by FRANCE Voguette
Menton - 06 CDD- 1 971 - 2 600 € / mois
- 🕑 7 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous avez le permis D ? Vous souhaitez conduire le petit train touristique de Menton ?
France Voguette recrute 2 conducteurs(trices).
**Venez rencontrer l'employeur le lundi 14 avril directement à l'agence France Travail de Menton au 07 rue Jeausoulin de 09h à 12h.
Seul prérequis : Le permis D (transport en commun)
La FIMO n'est pas exigée mais elle est appréciée
Les objectifs du poste sont l'accueil des clients, la conduite souple et sécuritaire du train selon le parcours défini en diffusant le commentaire audio et l'entretien du train en état de propreté et de fonctionnement.
Le véhicule doit être préparé, vérifié et tenu propre, le parcours et ses aléas doivent être repérés et anticipés par le conducteur.
Il vend la billetterie et assure que chaque passager est en possession d'un titre de transport valide.
Un entrainement complémentaire à la conduite de train routier touristique est assuré. Il est dispensé par l'employeur, en début de contrat.
La pratique de langues étrangères (en priorité l'anglais) est recherchée.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin octobre 2025.
- Temps plein 4 à 5 jours / semaine, base 151.67 heures / mois
OU
- Temps partiel 2 à 3 jours / semaine, base 98 heures / mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Si titulaire du Permis D
Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers
Langues : Anglais exigé, Italien souhaité
Permis : D - Transport de personnes exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Menton - 06
- CDD
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