Vendeur se Fleuriste H/F Bloemen Developpement
Lille - 59 CDD- 🕑 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
OPENFLOR LILLE recherche, un/une Fleuriste (H/F) passionné(e) par les fleurs et les arrangements floraux pour rejoindre leur équipe
Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir un sens de la créativité développé et une passion pour offrir un service client exceptionnel.
Missions :
- Créer des arrangements floraux uniques et attrayants en fonction des demandes des clients
- Assurer le stockage et la présentation adéquats des fleurs et des accessoires
- Manipuler les fleurs avec soin pour garantir leur fraîcheur et leur qualité
- Offrir un service client chaleureux et personnalisé en magasin
- Participer à la vente des produits floraux et conseiller les clients sur leurs choix
- Procéder aux encaissements
Compétences :
- MINIMUM CAP FLEURISTE OBLIGATOIRE, NE PAS POSTULER SI NON TITULAIRE DU CAP, merci
- Excellentes compétences en communication
- Savoir travailler à la fois en équipe et en autonomie.
- Expérience dans le service client appréciée
- Sens de la créativité pour concevoir des arrangements uniques pour tout type d'événements (fêtes florales, deuils, mariages...)
Dés que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une durée minimale de 2 mois.
Nous pouvons également avoir des opportunités d'emplois sur d'autres magasins sur la métropole lilloise.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Lille - 59
- CDD
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