Enseignant Specialise H/F Pôle Emploi
Montpellier - 34 CDD- 1 862 - 2 100 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
MISSIONS : l'enseignant participe et anime, sous l'autorité hiérarchique du Directeur de La Plateforme Inclusive Cesda et du chef de service de l'unité d'enseignement, les actions de l'unité d'enseignement. A ce titre il participe avec l'ensemble des personnels qui interviennent au sein de l'unité d'enseignement :
- Il permet l'acquisition des compétences scolaires en référence aux programmes de l'éducation nationale et au socle commun de connaissances, de compétences et de culture générale ;
- Il favorise les temps d'inclusion, en fonction des indications portées dans le Projet Individuel d'Accompagnement (PIA) de l'enfant ;
- Il assure la continuité des projets mis en place avec les enseignants de l'établissement scolaire ;
- Il participe aux différentes réunions organisées par l'établissement scolaire et la Plateforme Inclusive Cesda ;
- Il participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation (ESS) ;
- Il planifie des rencontres avec les familles ;
- Il s'appuie sur les connaissances précises du handicap et évaluations des thérapeutes.
SAVOIR ETRE :
Dynamisme, patience, capacités d'adaptations et disponibilité
Compétences requises :
- Connaissances de Troubles spécifiques du langage et des apprentissages et/ou troubles des fonctions cognitives
- Travail en équipe pluridisciplinaire indispensable
- Adaptation des apprentissages individuels dans un collectif
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Organiser l'espace pédagogique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montpellier - 34
- CDD
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