Préparateur Industriel H/F Geiq Mi
Steenbecque - 59 CDD- 1 850 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la fabrication d'essieux.
Missions :
- Assurer l'approvisionnement des postes de travail ;
- Evacuer les produits fabriqués ;
- Préparer les commandes en respectant le mode d'emballage, mode d'expédition, planning, délai, etc ;
- Assurer la maintenance de premier niveau.
Profil recherché :
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée (logistique, préparateur de commande, magasinier en industrie)
- Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire.
C'est avant tout votre motivation et savoir-être qui feront la différence : nous recherchons quelqu'un d'organisé, réactif, autonome !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Assurer la maintenance de 1er niveau
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Steenbecque - 59
- CDD
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