Technicien·ne Eau - Releveur·se H/F Syndicat des Eaux Rocailles Bellecombe
Scientrier - 74 CDI- 1 802 - 2 100 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Descriptif collectivité :
Le Syndicat situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) est gestionnaire de l'eau potable et l'assainissement sur le territoire de 30 communes depuis le 1er janvier 2020 avec plus de 50 000 habitants, environ 60 agents et 21 840 abonnés. Les agents travaillent sur 4 sites différents.
Détail structure :
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d'épuration vient d'être agrandie à 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne. Les programmes annuels d'investissement s'élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.
L'équipe de releveurs dynamique et sympathique est composée de 3 personnes.
Sous la responsabilité du responsable de la gestion du parc de compteurs, le titulaire du poste a pour missions essentielles :
1- Effectuer les contrôles d'index des abonnés des communes membres
2- Effectuer les contrôles ponctuels d'index suites à des mouvements d'abonnés
3- Décharger le portable et envoyer les informations vers le système informatique centralisé
4- Exploiter les listings pour traiter les anomalies et assurer le suivi des dossiers quand il y a une fuite
5- Optimiser la gestion des données issues de la relève en lien avec le service SIG (réorganisation des tournées, localisation des compteurs, numérotation des regards-compteurs)
6- Assurer la petite maintenance des compteurs et les renouveler si besoin
7- Renseigner les abonnés sur le prix de l'eau, la qualité de l'eau et les procédures en cas de fuite
8- Missions ponctuelles pour le service eau potable en fonction du besoin relevant du chef d'équipe eau potable, secteur Risse-Thy-Vallée Verte
9- Astreintes du service eau potable
LIEU D'AFFECTATION DU POSTE
Scientrier au pôle technique : 502 route de Bidaille - 74930 - SCIENTRIER - GPS :46.1204193, 6.3070415
CONTRAT
Le poste à pourvoir est un poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) susceptible d'être occupé par des agents contractuels.
REMUNERATION
Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale : 9 € avec participation employeur à 50 %) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (7 € / mois pour la prévoyance et 15 € / mois pour la mutuelle)
DATE DE PRISE DE FONCTION
Le plus tôt possible
MODALITES DE CANDIDATURE :
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 85, route de Serry - ZA de Findrol - 74250 - Fillinges ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil).
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Entretenir des canalisations, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Scientrier - 74
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