Consultant·e RH H/F Pôle Emploi
Le Puy-en-Velay - 43 CDD- 1 802 - 2 100 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, accompagne ses candidats dans leur projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH, et réalise des missions d'expertise RH pour le compte de ses clients de tous secteurs.
Nous recherchons, dans le cadre de notre expansion, un/e consultant/e RH pour notre activité pluridisciplinaire en recrutement et conseil RH.
Vos missions :
La gestion mails, contacts physiques et téléphoniques
L'analyse des profils et 1ère prise de contact
Réalisation des entretiens d'embauches
Visites de postes
D'autres missions ponctuelles comme la veille juridique, la préparation d'audits, etc
La mise en place d'actions de partenariats sur le territoire, et de communication de nos services.
La posture commerciale est également une composante essentielle : n'ayant pas de responsabilités sur la vente et négociation, vous serez néanmoins immergé/e au contact client dès la phase de découverte jusqu'à la fidélisation dans le temps, et savez à ce titre vous positionner comme un interlocuteur référent, à l'écoute et disponible.
Profil demandé :
Vous avez impérativement un diplôme de niveau BTS et plus, de préférence en secteur RH.
Vous avez une 1ère expérience du milieu RH (alternance comprise) ou êtes confirmé/e dans le secteur.
Vous avez aussi une réelle fibre commerciale, un sens de l'analyse, de la réactivité.
Une connaissance du marché économique local est un atout.
Le contrat pourra être renouvelé.
Salaire selon profil + variable sur CA + mutuelle
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Le Puy-en-Velay - 43
- CDD
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