Médecin Généraliste pour le Service d'Addictologie H/F Hopital le Jeune
Saint-Renan - 29 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Saint-Renan (29) recherche un médecin généraliste pour compléter son équipe au Centre de Soins en Addictologie (18 lits d'hospitalisation complète, 4 lits d'hôpital de jour). Le CSA est un service de médecine, spécialisé dans la prise en charge de l'alcoolodépendance et co-addictions.
Vous exercerez en collaboration avec l'équipe médicale composée de 2 praticiens hospitaliers médecins généralistes à temps partiel, un psychiatre à temps partiel, et avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous assurerez des consultations de préadmission et de médecine générale, des examens des patients entrants, des surveillances de sevrage et vous assurerez la gestion des problèmes intercurrents.
Profil souhaité :
Un(e) médecin généraliste, formé ou intéressé(e) par l'addictologie.
Cette expérience sera enrichissante et formatrice en addictologie, utile en médecine générale, au sein d'une équipe bienveillante.
Possibilité de tarification à l'acte, selon l'activité, ou temps de praticien contractuel de 20 % à 40% avec possibilité d'évolution.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter le service RH ou directement le service au **.**.**.**.**.
Candidature à adresser à :
Madame la Responsable des ressources humaines
Centre Hospitalier 17, rue de Brest
29290 - SAINT-RENAN
Tel : **.**.**.**.**
Ou par courriel à ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Hopital le Jeune
Pour de plus amples informations sur l'établissement :
http://hopital-le-jeune.fr/
Renseignements au **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation au :
Responsable des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Saint Renan
17 RUE DE BREST
29290 SAINT RENAN
Ou par mail ****@****.**
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Renan
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
80 000 € / an 6 667 € / mois 43,96 € / heureSalaire brut estimé
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureEstimation haute
110 000 € / an 9 167 € / mois 60,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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