Laveur - Laveuse de Vitres H/F Geiq Proprete Hauts de France
Montataire - 60 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 12,17 - 12,24 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
GEIQ PROPRETE HAUTS DE France
Groupement d'employeurs basé à Montataire, recrute régulièrement pour ses entreprises de propreté des laveurs de vitres polyvalents H/F. Trois postes à pourvoir.
Vous intervenez avec un collaborateur ou seul sur différents chantiers en vitrerie et travaux exceptionnels à partir d'un planning hebdomadaire, vous disposez d'une voiture de service.
- Poste itinérant
- Vitrerie, technique à la française
- Vitrerie, technique à l'américaine
- Vitrerie à la perche
- Vitrerie en hauteur avec moyens spécifiques, nacelle et échafaudage (Formation diplômante et CACES 1B-3B assurés par nos soins et rémunérés).
- Relations clients et suivi des bons de travaux
- Travaux exceptionnels (remise en état, nettoyage de fin de chantiers etc)
Profil recherché :
Vous êtes dynamique et autonome, vous aimez les contacts et vous êtes précis(e) dans votre travail. Vous n'avez pas le vertige et vous possédez votre permis B obligatoirement.
Type de contrat :
Contrat de professionnalisation 6 mois à 8 mois - Temps plein - Certificat de Qualification Professionnelle
Titre à finalité professionnelle Agent entretien en rénovation et propreté (TFP AERP option vitrerie).
La formation se déroule à Montataire.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Délimiter un périmètre de sécurité, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail, autonome
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Montataire - 60
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