Peintre en Bâtiment H/F Rgs Renovation
Ascain - 64 CDI- 2 000 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
RGS RENOVATION RECRUTE CDI H / F
Mission :
- Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, masquage) avant peinture
- Application de peintures, vernis et revêtements muraux
- Réalisation de finitions de qualité pour un rendu impeccable.
- Respect des délais et des exigences des clients
- Veiller à la propreté du chantier et au bon entretien du matériel
Nous offrons :
- Un utilitaire (fourgon de fonction) / carte essence + télépéage.
- Un environnement de travail agréable avec des projets variés
- Des opportunités de formation pour perfectionner vos compétences (formation Echafaudage etc.)
- Rémunération selon expérience & motivation + Panier repas 10EUR80 + mutuelle PROBTP 80% employeur / 20 % employé NIV 5 (le plus haut)
Lundi 8h30-17h
Vendredi 8h30-13h (et oui vous êtes déjà en week-end)
- Temps plein 35 H
Profil recherché :
- Expérience préalable en peinture en bâtiment (minimum 1 an)
- Connaissance des différentes techniques de peinture et matériaux
- Sens du détail et souci de la qualité ! OBLIGATOIRE
- Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine ou d'un diplôme en poche.
Produit de qualité utilisé & outillage pro (FESTOOL / Mirka / Layher etc.)
Contactez moi au **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Ascain - 64
- CDI
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