Garde d'Enfant Moins H/F Oplus Services
Ivry-sur-Seine - 94 CDI- 12 - 13 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de son activité
L'agence o2 d'ivry sur seine attachée aux valeurs de solidarité, bienveillance et relations humaines
recherche des personnes compétentes ou motivées pour de la garde de bébé, enfant de moins de trois ans
et plus de trois ans
Descriptif du poste :
Prendre en charge l'enfant à la maison et effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à la garde au domicile ou lors de trajets
Missions principales :
Participer à l'éveil éducatif de l'enfant, entretenir l'espace de vie de l'enfant, assurer le transport à la crèche ou à l'école
Préparer et donner les repas
Veiller à l'état de santé de l'enfant, effectuer les tâches quotidiennes et aider l'enfant dans son éveil et son apprentissage
Prérequis :
Aimer les enfants. Etre créatif et dynamique
Etre autonome et avoir le sens des responsabilités
Avoir des qualités d'indulgence et de patience
Avoir de la bienveillance et de la pédagogie
Lieu d'intervention : Ivry sur seine
Avantages :
Planning selon vos disponibilités
Avantages sociaux (mutuelle)
Participation aux frais de transport
Formations régulières à nos méthodes
Téléphone portable fourni
Perspective d'évolution
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
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