Câbleur - Câbleuse en Électronique H/F Pôle Emploi
Claret - 34 CDI- 1 900 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre mission :
Dans l'atelier CABLAGE :
Le monteur câbleur Confirmé réalise le montage mécanique, le câblage ou la soudure d'ensembles Electro-mécanique en autonomie sur son Ordre de Fabrication.
Polyvalence :
Dans le cadre de la polyvalence opérationnelle et pour faire face aux aléas de production, la mission peut s'étendre sur des opérations de soutien au niveau du test des produits.
Vos activités :
- Montage mécanique suivant plan et schéma ou gamme opératoire interne
- Maîtrise des procèdes spéciaux : Brasage/Sertissage/collage/serrage au couple
- Découpe et dénudage de fils en autonomie
- Réalisation de Torons sur planche ou directement dans un coffret
- Test de continuité sur Banc de test Monté (SYNOR)
- Autocontrôle
- Emballage des produits finis
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac/ Bac +2
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'électronique
Vous savez lire et comprendre des schémas de câblage
Vous êtes minutieux(se), méthodique, rigoureux(se), autonome, et vous avez un bon relationnel
Aimer le travail en équipe
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de sertissage, Lecture de plans et de schémas, Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage, Adapter les composants aux caractéristiques du support, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Connecter des équipements électroniques, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, savoir lire et comprendre des schémas de câblage
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Claret - 34
- CDI
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