Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F Pôle Emploi
Cabannes - 13 CDI- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre magasin situé à Cabanes s'agrandit et nous recherchons des employé(e)s libre service pour renforcer nos équipes.
Vos missions :
- Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques.
- Disposer et présenter les articles dans les rayons.
- Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.
- Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
- Répondre aux demandes ponctuelles des clients.
- Vous serez amené ponctuellement à tenir une caisse, à préparer des commandes clients Drive.
Vous serez évalué(e) via la méthode de recrutement par simulation sur les habilités suivantes :
- Respecter des normes et des consignes
- Maintenir son attention dans la durée
- Travailler en équipe
- Agir dans une relation de service
Les prérequis sont savoir lire, écrire et compter (aucune condition de diplôme ou d'expérience)
Réunion de l'information collective en présence du recruteur le lundi 28 avril à 9 heures à France Travail Chateaurenard.
Inscription obligatoire par téléphone entre 08h30 - 12h du lundi au vendredi au **.**.**.**.**.
A l'issue du recrutement, vous serez rattaché à un rayon.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cabannes - 13
- CDI
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