Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F Atlantique Alimentaire
La Rochelle - 17 CDI- 2 201,48 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du service maintenance de l'usine et rattaché au responsable maintenance, vous aurez la charge garantir le bon fonctionnement de l'outil de production.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production et des installations techniques
- Identifier et diagnostiquer les pannes et anomalies de fonctionnement
- Réaliser des travaux d'amélioration sur l'outil de production
- Rendre compte sur un outil de GMAO et à votre responsable
Vous travaillez 35 heures sur 4 jours par semaine. (horaires en 2x9)
Possibilité aussi de travailler le samedi.
Idéalement titulaire d'un BTS Mi ou d'un Bac Pro MSMA avec expérience vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement en milieu agroalimentaire.
Autonome, dynamique, prise d'initiatives et force de proposition. Vous savez être réactif et prioriser les urgences.
Vous aimez le travail en équipe. La recherche et la résolution de pannes est pour vous une vraie motivation.
Vous devez avoir des compétences en électrotechnique, mécanique, pneumatique et automatisme (SIEMENS, TELEMECANIQUE, LEROY SOMER). Des connaissances en froid industriel et chaudronnerie serait un plus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de plats préparés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Rochelle - 17
- CDI
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