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Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F ASEC

Colombes - 92
Alternance
Salaire alternance -
Résumé de l'offre
  • 991 - 1 801 € / mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Mission :
La mission du poste de CIP est de suivre, accompagner les salariés en insertion en lien étroit avec les partenaires afin de les amener à s'insérer dans le monde du travail et de définir un projet professionnel. La/le CIP sera en relation étroite avec l'équipe de la mise à disposition et de direction.
Les missions suivantes vous seront confiées :
Accompagner les salariés en insertion tout au long de leur parcours à l'ASEC

- Sur le plan professionnel
Accueillir les demandeurs d'emploi inscrits à l'ASEC et devant effectuer des missions de travail,
Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations par la mise en place d'entretiens diagnostiques et afin de repérer les atouts et/ou freins liés à la difficulté d'insertion,
Accompagner et aider les personnes suivies dans leur réflexion, la définition et l'élaboration d'un projet professionnel et ou de formation pertinent et réaliste,
Baliser avec la personne accompagnée les étapes du parcours et en suivre la progression,
Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi : Techniques de Recherche d'Emploi (rédaction de CV et de lettres de motivations, simulation d'entretiens, animation d'atelier collectif.),

- Sur le plan social
Assurer l'accompagnement social (aide à l'accès aux droits, intégration dans l'environnement, orientation aux partenaires.)
Assurer le montage et le suivi de dossiers administratifs (demandes de logements, RSA, CSS.), Rédaction de courriers,
Vérifier le bon déroulement des missions et si besoin proposer des mesures correctives en lien avec les collègues chargés de la mise à disposition, (formations en interne et en externe à la structure, utilisation des dispositifs proposés par France Travail.),

- Entretenir et renforcer le réseau partenarial sur le territoire
Exercer une activité de veille concernant les dispositifs, les propositions des partenaires de la structure
Travailler en lien avec les référents sociaux externes locaux (Maison pour l'Emploi, Espaces Insertion, Services Sociaux, France Travail.), Organismes de Formation,
Structures d'Hébergement, Professionnels de santé.)
Représenter l'association aux différents Forums et participer aux réunions avec les partenaires si nécessaire,

- Activités annexes
Participer en interne aux réunions de régulation pédagogique,
Suivre l'organisation des formations pour les salariés en lien avec les chargés de mise à disposition
Renseigner les progiciels GTA, ROM, et produire les compte rendu et analyse de situation, synthèse. de son activité en vue des différents bilans annuels / outils
statistiques pour les financeurs.
Etablir et fournir les certificats de travail

Profil du candidat :
Poste proposé en contrat d'apprentissage et ou de professionnalisation
Volonté de travailler dans l'IAE (insertion par l'activité économique) et de s'adapter au public rencontré
Aptitudes et Qualités requises :
Capacités relationnelles et pédagogie
Capacités d'écoute et d'analyse afin de fournir la réponse la plus adaptée
Sens de l'organisation, rigueur
Sens de l'adaptation, gestion des priorités
Travailler en équipe et en réseau, avec des partenaires pluridisciplinaires
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et de bureautiques
Lieu d'exercice de la mission : Colombes (92) - Quelques déplacements sont à prévoir dans les Hauts- de-Seine et Paris -
Poste à pouvoir en mai

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
ASEC
  • Colombes - 92
  • Alternance
Publiée le 02/04/2025 - Réf : 190HGCS

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