Responsable Financier - Responsable Financière H/F IELLO
Heillecourt - 54 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
IELLO est une filiale du Groupe Média-Participations, troisième groupe d'édition en France et leader européen de la bande dessinée.
Éditeur et distributeur français de jeux de société en pleine expansion, IELLO s'impose avec des best-sellers traduits et distribués à l'international. Portés par une ambition forte, nous poursuivons un plan de développement ambitieux et souhaitons vous associer à cette aventure.
Rejoindre IELLO, c'est plonger dans un univers passionnant au sein d'équipes dynamiques, à l'écoute des tendances et évolutions du marché du jeu. IELLO connaît une forte croissance et structure son organisation pour accompagner son essor.
Dans ce cadre, nous renforçons nos fonctions support et recherchons un(e) Responsable Financier, qui jouera un rôle central dans l'optimisation de notre performance financière.
Vos missions principales
En tant que Responsable Financier, vous serez le garant de la gestion financière et de la fiabilité des données stratégiques de l'entreprise et dans le cadre des process Groupe. Vous interviendrez sur :
1. Pilotage financier & Reporting :
o Production du reporting mensuel (P&L, Cashflow) à destination du Groupe
o Suivi et analyse des performances financières
o Mise en place d'indicateurs clés de suivi
2. Budget & Prévisions :
o Organisation et coordination du processus budgétaire et des révisions
o Accompagnement des équipes dans l'optimisation des budgets
o Mise en forme et présentation au Management et au Groupe
3. Gestion et Communication financière :
o Interaction avec les différents interlocuteurs externes (CAC, expert-comptable, banques...)
o Contrôle quotidien des opérations issues de la comptabilité et de l'ERP de gestion, notamment le contrôle de la marge.
o Supervision des échanges avec les ayants droits, et être garant de la fiabilité des données
o Accompagnement des départements et de la Direction Générale sur tous les aspects financiers
4. Optimisation des outils et des process :
o Participation à l'évolution des outils financiers et d'analyse
o Mise en place d'outils de suivi de la performance
5. Management :
o Participation à la structuration des fonctions administratives
o Encadrement d'une équipe selon l'évolution du poste
Profil recherché
- Formation : Master 2 en contrôle de gestion, audit financier ou équivalent.
- Expérience : Minimum 10 ans en gestion financière opérationnelle, idéalement en PME en forte croissance ou en groupe structuré.
- Compétences techniques :
o Excellente maîtrise des outils Excel, PowerPoint.
o Connaissance souhaitée des ERP financiers (Sage, Jedox, ou autre).
- Qualités personnelles :
o Esprit analytique, rigueur et capacité à structurer les processus.
o Capacité d'adaptation, sens de pédagogie et orientation solution.
o Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés.
Processus de recrutement
1. Entretien RH : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
2. Entretien avec l'opérationnel financier : Un entretien approfondi pour évaluer vos compétences techniques et stratégiques.
3. Entretien final avec la direction générale et un guest : Une rencontre pour valider l'adéquation avec la culture de l'entreprise et les ambitions du poste.
Type de contrat : CDI
Localisation : Heillecourt, près de Nancy (54)
Rémunération : Selon expertise + avantages
Rattachement : Direction Générale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Heillecourt - 54
- CDI
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