Alternant Ingénieur Maintenance H/F Pôle Emploi
Corbeilles - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions :
Programmer sur ABB et mettre en oeuvre des capteurs de mesures
Participer aux choix d'instrumentation
Participer et effectuer les réglages des différents projets
Réalisation de CDC, consultation d'entreprises, suivi et réception de chantiers
Participer à des projets d'amélioration dans le domaine technique (amélioration, standardisation, etc.)
Contribuer à la mise en place progressive d'une maintenance préventive
Prendre part au projet d'optimisation des stocks
Suivre et superviser ponctuellement les interventions quotidiennes en mécanique, électrique, chaudronnerie et appareils réglementaires et entretien général (APREG)
Nos avantages :
Barème de rémunération spécifique
Prise en charge du coût du transport domicile / travail et domicile / école à partir de 3 km
Réfectoire
Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%
Epargne salariale
Aide à la mobilité (Action Logement)
Profil
Formation préparée : BTS Maintenance Industrielle, axé en entreprise sur de la mécanique
Rigoureux, Respectueux des règles, Curieux, Bon relationnel, Capacité au travail en équipe, Réactivité, Capacité d'analyse, Autonomie
Maîtrise de l'outil informatique
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Proposer des améliorations techniques continues, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Planifier les opérations de maintenance des équipements
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication de sucre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Corbeilles - 45
- Alternance
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