

Gestionnaire RH Magasin H/F Primark
Tours - 37 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN
Poste basé à Tours
Dans un magasin qui compte plusieurs centaines de salariés, vous intégrerez une équipe RH dans un environnement très dynamique.
Rattaché(e) au RRH du magasin, vous assurez les missions suivantes :
- Recrutement des collaborateurs employés et agents de maîtrise via l'outil interne (processus de A à Z, recrutements collectifs et individuels),
- Relations avec les prestataires locaux liés à l'emploi et les écoles/universités, Participation à des forums emploi,
- Création et suivi des dossiers du personnel,
- Intégration des nouveaux collaborateurs ; suivi des visites médicales ; suivi des mutuelles ;
- Gestion des plannings
- Formation : procéder à la formation des salariés sur des items précis, suivre le plan de formation, plus particulièrement la formation relative à la sécurité,
- Législation : contrôle des documents relatifs à la législation des salariés étrangers,
Cette liste est bien sûr non exhaustive et pourra évoluer avec les besoins du magasin.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure RH et bénéficiez d'une expérience de plus de 3 ans en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement extrêmement changeant.
Votre aisance relationnelle, votre sens de l'analyse et votre adaptabilité vous permettent de détecter, attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs candidats, le tout en tenant compte de vos priorités.
Polyvalent(e) et flexible, vous faites preuve de réactivité et d'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs de votre service RH.
Enfin, vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel.
En retour, nous offrons un environnement de travail flexible et le plus important un poste évolutif.
NB : Vous pouvez travailler les samedis en roulement, (jours de repos en semaine lorsque le samedi est travaillé).
Êtes-vous prêt(e) pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y...Postulez maintenant !
Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un recruteur
-
Entretien avec un manager opérationnel (potentiel N+1 ou N+2 en fonction du poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime de participation
-
15% de remise produits
-
Opportunités de carrière
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tours
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
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