Aide Soignant Diplômé en EHPAD H/F Ehpad Marie Romier
La Talaudière - 42 CDD- 2 300 € / mois
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Vos principales missions : Vous êtes garant/e de l'accompagnement et de la prise en soins des résidents de votre secteur.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune, dynamique, organisée et rigoureuse (IDE, ASH, animatrice, psychologue, psychomotricienne, médecin, ergothérapeute, etc.).
Au-delà des soins de nursing, il vous sera demandé un accompagnement global des résidents dans les gestes de la vie quotidienne mais aussi dans des activités plus sociales (animations, médiations, sorties et/ou visites extérieures).
Vous respecterez la charte des droits et libertés de la personne âgée en établissement ainsi que les valeurs de l'association empruntes d'humanisme.
Conditions de travail :
Postes en 7h (pause rémunérée) : Vous travaillerez de 07h à 14h ou de 13h30 à 20h30 et 1 week-end sur 2
Possibilité de manger sur place pour 2.75€ par repas.
Parking à disposition des salariés.
Forfait pour le transport quotidien
Salaire mensuel : à partir de 2300 Euros brut pour 35h - Heures supplémentaires rémunérées.
ATTENTION : notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule est vivement recommandé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- La Talaudière - 42
- CDD
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