Ass à la Pjj Assistant de Service Social H/F Direction Territoriale Protection Judici
Laon - 02 CDD- 2 300 - 2 450 € / mois
- 🕑 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD de 8 mois.
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en oeuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation.
Ses missions sont :
1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge.
- Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les
organisations familiales.
- Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus.
- Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de
droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun.
- Soutenir la parentalité.
- Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents.
Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
- Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.
2) Participer à la conduite de l'action d'éducation.
- Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours
de l'intervention éducative.
- Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de
leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les
locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille.
- Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux
rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat.
- Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne.
- Contribuer aux actions de prévention.
3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service.
- Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire.
- Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des
possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et
culturelles.
- Recenser les institutions, services et associations partenaires.
- Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales.
- Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de
l'unité éducative/du service.
4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou
l'établissement auprès des partenaires.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité
et contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes,
dossier du mineur).
- Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à
la situation du mineur et à ses évolutions.
- Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Justice
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Laon - 02
- CDD
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