Technicien de Maintenance Smart Lockers H/F Approach People Recruitment
Dijon - 21 CDI- 2 500 - 2 700 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Technicien de maintenance smart locker H/F
CDI - Dijon (21)
3 jours de découchés maximum par mois ! - déplacements possibles en France de manière très ponctuelle -
Vous avez envie de rejoindre une société qui révolutionne la gestion et la réception des colis ? Cette offre est faite pour vous !
En fonction de votre secteur géographique, vous pourrez intervenir sur la maintenance et l'entretien des casiers de livraisons intelligents ou smart locker.
Vos missions au quotidien ?
- Faire des meilleures pratiques de santé et de sécurité une priorité sur l'ensemble des activités
- Fournir une assistance réactive à la demande, en se déplaçant sur divers sites pour répondre rapidement aux besoins de maintenance.
- Garantir la haute disponibilité des équipements pour nos clients, communiquer clairement avec les acteurs concernés et travailler efficacement à la résolution du problème.
- Effectuer des tests électriques et de sécurité, en respectant toutes les réglementations et normes pertinentes.
- Gérer le remplacement et les tests électroniques, en utilisant la documentation technique pour guider votre travail.
- Encourager les pratiques d'amélioration continue en tirant des leçons des pannes précédentes et en transmettant des avis et des suggestions d'amélioration via le responsable hiérarchique.
Et vous ?
- Compétences polyvalentes en électricité et en mécanique.
- Connaissance pratique des systèmes de Maintenance management (GMAO).
- Expérience en recherche de pannes dans les systèmes
- Aptitude à lire et comprendre des schémas mécaniques et électriques.
- Être capable de rédiger un rapport d'intervention
- Un permis de conduire valide, avec la volonté de se déplacer sur place si nécessaire.
- Un diplôme technique (Bac/BTS) ou une certification dans un domaine pertinent est un plus.
Moyen mis à disposition : voiture de service, contrat 35h (possibilité d'heures supplémentaires) + panier repas de 15E (prise en charge à 100% par l'entreprise).
Salaire fixe à négocier sur 12 mois.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Dijon - 21
- CDI
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