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Responsable Educatif Médico-Social H/F les Hogues

Le Havre - 76
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 200 € / mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons un Responsable éducatif qui interviendra en appui de la direction et dont les missions s'articuleront autour de l'encadrement de l'équipe de l'accueil de jour du Havre et plus spécifiquement autour de la refonte du projet d'établissement programmée en 2025 et l'accompagnement dans la transformation de l'offre d'accompagnement de l'ITEP.
Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :
Manager et accompagner l'équipe du Havre ;
Animer les réunions de Projet Personnalisé d'accompagnement ;
Développer le partenariat dans la cadre de la poursuite du virage inclusif ;
Garantir la qualité d'accompagnement au sein de l'ITEP Les Hogues ;
Participer au comité de pilotage en charge de la refonte du projet d'établissement ;
Participer au projet de réimplantation de l'établissement sur son territoire de santé
Organiser, planifier, et animer des groupes de travail par équipe et/ou transversaux ;
Proposer des synthèses des travaux en cours au directeur d'établissement ;
Produire tout livrable défini en comité de pilotage (travaux préparatoires, diagnostics, projets.).

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Concevoir un projet éducatif, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Responsable Educatif Médico-Social H/F
les Hogues
  • Le Havre - 76
  • CDI
Publiée le 02/04/2025 - Réf : 190LWRT

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