Comptable Immobilisations H/F Petit Forestier Office
Villepinte - 93 CDI- 2 000 - 2 600 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Comptable Immobilisations H/F en CDI.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.
Vos principales missions seront :
Vous animez la fiabilité et la qualité des données comptables liées aux immobilisations du Groupe. Vous assurez la bonne comptabilisation des dotations d'amortissements et veillez à la fiabilité du résultat. Vous participez également à l'élaboration des rapports destinés aux commissaires aux comptes.
GESTION DES IMMOBILISATIONS :
Contrôle et analyse des immobilisations non mises en service, les véhicules hors parcs avec impact financier sur le Groupe.
Contrôle de cohérence sur les méthodes d'évaluation appliquées sur l'ensemble des dossiers
Différents contrôles sur la qualité de la donnée des immobilisations et rapprochement des bases avec zl'outil de comptabilité
Etablissement des paiements CAPEX sur l'ensemble des pays avec validation du responsable
GESTION DES AMORTISSEMENTS :
Calcul et comptabilisation des dotations aux amortissements à date d'arrêté
Gestion des demandes interservices au sein du Groupe
CLÔTURES MENSUELLES ET ANNUELLES :
Gestion et préparations des divers rapports à la demande des Commissaires aux Comptes sur l'ensemble des pays.
MISSIONS AD-HOC :
Participation aux missions annexes demandées par le Groupe
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Compétences requises :
Organisation méthodique et cadencée du travail
Rigueur et esprit d'analyse
Excellente communication écrite et verbale
Méthodologie de résolution des problèmes
Savoir travailler en transverse à tous les niveaux d'un groupe international
Profil recherché :
Formation comptable (de type BTS, apprentissage)
Anglais professionnel parlé et écrit
Expérience confirmée en environnement ERP de type SAP
Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Pratique de l'anglais
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Petit Forestier Office
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante :
- 670 millions d'Euros de Chiffre d'Affaires,
- 3600 collaborateurs,
- 238 sites répartis dans 17 pays.
- Villepinte - 93
- CDI
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