Assistante Administrative Secteur Automobile H/F ACASS
Saint-Priest - 69 CDI- 2 100 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Assistant administratif secteur automobile H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste basé à St Priest (69)
Vous êtes passionné par le secteur de l'automobile? N'hésitez plus ce poste est fait pour vous. Dans une société spécialisée depuis plus de 30 ans dans le domaine de la distribution et réparation des véhicules industriels de tous types ; neufs ou occasion, vous intégrez l'équipe SAV.
Vos missions sont les suivantes :
Gestion garantie
Introduction en garantie et gestion des contrats d'entretien du Rhône-Alpes
Réaliser le traitement administratif de dossiers, prise en charge et suivi de dossiers
Le profil recherché
Diplômé Bac +2 gestion des entreprises et des administrations ou équivalent.
Vous avez une expérience pertinente dans l'administratif automobile et après-ventes automobile.
Vous êtes bon communicant et volontaire.
Vous avez de bonnes qualités d'organisation administrative et une compréhension des spécificités des activités atelier.
Infos complémentaires
Salaire&Avantages : 1900€ à 2400€ brut mensuel / Tickets restaurant 7€ par jour travaillé / Prise en charge du transport quotidien / Horaires de journée.
Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Priest - 69
- CDI
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