Responsable Technique - Lot Gi H/F Grand est Mobilites
Strasbourg - 67 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description du poste
La SPL Infra, en cours de création, est une initiative sans précédent en Europe : la première Société Publique Locale dédiée à la gestion et à l'exploitation des infrastructures ferroviaires. Elle représente un tournant majeur dans la gouvernance du réseau ferré, en offrant un modèle de gestion plus agile, transparent et optimisé au service des collectivités et des usagers.
Dans ce cadre, la SPL Grand Est accompagne la Région Grand Est dans la gestion et le suivi des concessions ferroviaires et d'infrastructures publiques, assurant un contrôle rigoureux des prestations déléguées et garantissant l'efficacité des services concédés.
POSTE
Localisation : Strasbourg / Grand Est
Type de contrat : CDI Cadre
Rattachement hiérarchique : Direction de l'Ingénierie
Activités principales
En, tant que Responsable technique Lot GI (Gestion des Infrastructures), vous assurez la rédaction des dossiers techniques des appels d'offres, l'analyse des offres, la négociation et le suivi des contrats liés aux infrastructures ferroviaires et aux ouvrages associés.
Rédaction des pièces techniques des appels d'offres
- Définir les besoins techniques et fonctionnels en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes.
- Rédiger les cahiers des charges techniques et les documents nécessaires à la passation des marchés publics (CCTP, DQE, critères de sélection, etc.).
- S'assurer de la conformité réglementaire des dossiers et intégrer les contraintes spécifiques aux infrastructures ferroviaires.
Analyse et négociation des offres techniques
- Piloter l'analyse des candidatures et des offres techniques, en évaluant leur conformité technique, financière et réglementaire.
- Conduire les négociations avec les soumissionnaires afin d'obtenir les meilleures conditions techniques et économiques.
Contractualisation et suivi des marchés
- Finaliser les accords en collaboration avec le chef de projet.
- Assurer le suivi contractuel technique des entreprises retenues, du lancement des prestations à la réception des ouvrages.
- Piloter les indicateurs de performance des prestataires et veiller au respect des engagements contractuels (délais, qualité, coûts).
- Anticiper et gérer les éventuels risques contractuels et contentieux.
Coordination et amélioration des processus
- Assurer l'interface entre les services internes, la Région Grand Est, les entreprises et les partenaires institutionnels.
- Proposer des stratégies d'optimisation technqiues
- Mettre en place des outils de reporting et de suivi budgétaire.
Compétences attendues
Compétences et qualités requises
Solide expertise en gestion de projets d'infrastructures ferroviaires.
Excellentes compétences en rédaction technique et en analyse contractuelle.
Capacité de négociation et d'interaction avec des prestataires de haut niveau.
Rigueur, autonomie et esprit analytique pour sécuriser les engagements contractuels.
Formation et expérience
Bac +5 en génie civil, droit des marchés publics, gestion des infrastructures ou équivalent.
Bonne connaissance des réglementations ferroviaires et des enjeux de gestion des infrastructures publiques.
Information complémentaire :
Rémunération : A définir selon le profil et expériences.
Tickets-restaurant.
Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum.
Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai.
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Betul KUCAN - Responsable Ressources Humaines et Paie à l'adresse mail suivante : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Repérer des dégradations ou incidents
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Grand est Mobilites
Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s?est engagée dans un plan d?actions complet afin d?être la région pilote pour la relance du train régional en France.
En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d?un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Strasbourg
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 965 € / an 2 414 € / mois 15,91 € / heureSalaire brut estimé
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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