Chargé d'Opération Réhabilitation Junior Lille Alternance H/F Tisserin Habitat
Lille - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au sein du Pôle Patrimoine, le/la chargé(e) d'opération réhabilitation est le « maitre d'ouvrage » de chacun de ses programmes, il doit donc vérifier la cohérence des projets et des propositions avec les champs de compétence technique et financier de la société.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
Elaboration du programme
- Lancer les pré études avec l'AMO / l'architecte / Maître d'oeuvre / BET désignés ;
- Réaliser les études financières préalables, analyser des financements et fonds propres possibles, établir des bilans de recettes prévisionnelles ;
- Traduire la rentabilité attendue de l'opération et des risques de dépassement financier ;
- Présenter les différentes hypothèses à la direction pour décision/validation.
Montage technique, financier et administratif
- Reporting ;
- Finaliser le programme définitif ;
- Demander l'inscription en programmation DDTM, collectivités locales ;
- Constituer et déposer des dossiers de demande de financement auprès de la DDTM, collectivités locales, Etat...
Phase exécution
- Lancer la consultation d'appel d'offres des entreprises ;
- Recadrer les bilans d'investissements et d'exploitations d'après les résultats d'appels d'offres ;
- Suivi du chantier jusqu'à la réception de la réhabilitation ;
- Clôture administrative, financière et technique de l'opération.
Vous êtes attiré(e) par ces missions et souhaitez jouer un rôle de partenaire auprès d'interlocuteurs multiples (Technique, Juridique, partenaires externes), le tout dans un environnement bienveillant, et si vous intégriez notre équipe à taille humaine ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre profil nous parle… Préqualification téléphonique ! (15 minutes environ)
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Rencontrons-nous ? Entretien physique ou à distance avec l’équipe recrutement (1h-1h30)
-
Et si vous étiez notre pépite ? Entretien avec, en général, votre futur(e) manager !
-
Que l’issue soit favorable ou pas, notre équipe revient vers vous.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- De formation supérieure (Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire) ;
- Vous maîtrisez les mécanismes et les fonctions des différents intervenants techniques et autres partenaires ;
- Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel avec un bon esprit d'équipe et possédez des capacités d'animation d'équipes pluridisciplinaires.
Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage, au sein de notre siège basé au 612, rue de la Chaude Rivière, à Lille.
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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Rémunération variable définie en fonction du poste
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Une prime vacances
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Intéressement
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Titres restaurant d’une valeur de 10€ (60% financés par l’employeur)
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Forfait mobilités durables de 600€ / an
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Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
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Avantages CSE
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PEE avec abondement de 10%
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RTT
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Possibilité de télétravail
Bienvenue chez Tisserin Habitat
Tisserin Habitat, ex-SRCJ - Société Régionale des Cités Jardins - est une société anonyme d'HLM., filiale du Groupe TISSERIN et membre de la fédération des ESH (Entreprises Sociales pour l'Habitat), fondée en 1911.
Avec un parc locatif de plus de 6000 logements : maisons, appartements, hébergements spécialisés, Tisserin Habitat est présent dans 122 communes du Nord et du Pas-de-Calais.
Ses activités s'articulent autour de 4 métiers complémentaires : la gestion d'un parc locatif de logements, la construction de logements neufs destinés à la location ainsi que l'accession à la propriété via le dispositif de location-accession, la vente de patrimoine et l'entretien de ce dernier.
Infos complémentaires
- 13ème mois ;
- Intéressement ;
- Prime vacances ;
- Forfait mobilité durable à hauteur de 600€ / an ;
- PEE avec abondement de 10% ;
- Carte pass restaurant (10€/jour, financés à 60% par l'employeur) ;
- Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance ;
- Autres avantages CSE (cartes cadeau, tarifs préférentiels enseignes/activités...).
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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