Tech Lead C# .Net Services Financiers Lille H/F Talents Handicap
Lille - 59 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'Euros.
The world is how we shape IT
La division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.
Description du poste
L'agence de Lille soutient plusieurs entreprises leaders de leur secteur dans leurs initiatives de développement et leurs projets stratégiques.
Dans ce contexte, nous recherchons des Tech Lead C#/.NET pour coordonner, concevoir et maintenir des solutions adaptées aux besoins métiers (Build & Run).
Si vous cherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement technique stimulant, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle et vos missions :
- Vous coordonnez les actions de développement au sein du projet
- Vous êtes garant de la conception, du challenge des solutions
- Vous êtes garant de la qualité du code et des bonnes pratiques de développement
- Vous accompagnez l'équipe dans sa montée en compétence
- Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client
- Vous participez à l'effort de veille, d'innovation et d'excellence technologique
- Vous apportez votre expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales pour accompagner le développement de l'agence.
- Vous contribuez à l'animation de la communauté Tech : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentation projet, participation au recrutement, possibilité de devenir formateur...
Environnement technologique :.NET 6 et+, Angular (12 et+), C#, API (SOAP / REST), Git, Azure, Kubernetes, Oracle, PL-SQL, Jira, environnement agile.
Qualifications
Vos compétences techniques :
- Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans les technologies de développement employées sur nos projets :.Net 6 et+,.NetCore ou encore Angular.
- Souhaité : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud et dans un environnement agile
Vos compétences comportementales :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du relationnel et votre curiosité.
- Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative
- Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences.
- Vous avez le sens du collectif
Mais aussi et surtout
- Vous souhaitez travailler sur un projet concret ?
- Vous avez la réelle volonté de développer vos compétences et / ou renforcer votre expertise sur un environnement technologique moderne (.NET, Angular, CI-CD, Cloud Azure) ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Postuler dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.
Informations supplémentaires
Les avantages à nous rejoindre :
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
L'entreprise
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'Euros.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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