Gestionnaire de Paie - CDI H/F Work 2000
Aurillac - 15 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
WORK 2000 : Spécialiste du recrutement.
Nous intervenons dans le domaine de l'intérim et du recrutement CDI CDD depuis plus de 30 ans.
Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI
Missions principales
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et aurez pour mission principale d'assurer la gestion complète de la paie des collaborateurs de l'hypermarché.
Vos responsabilités incluent notamment :
Gestion de la paie :
Préparation, traitement et vérification des bulletins de salaire pour l'ensemble des collaborateurs.
Application des évolutions légales, conventionnelles et contractuelles.
Administration du personnel :
Suivi des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte).
Gestion des absences (maladie, congés, AT, etc.) et des indemnités associées.
Reporting et analyses :
Élaboration des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles).
Production de tableaux de bord sociaux.
Conseil et support :
Accompagnement des managers et des collaborateurs sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.
Le profil recherché
Formation : Bac +2/+3 en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité (type DUT GEA, licence professionnelle Gestion de la Paie, etc.).
Expérience : Expérience dans un poste similaire, idéalement en grande distribution ou dans un environnement multi-sites.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (type Silae, Sage ou Cegid).
Qualités personnelles : Organisation, rigueur, discrétion, et excellent relationnel.
L'entreprise
Après avoir pris connaissance de votre candidature, un mail et/ou un SMS vous sera envoyé pour convenir d'un rendez-vous téléphonique ou en visioconférence via un agenda partagé.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Primes annuelle
- 13 -ème mois
- Autre selon magasin
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Saint-Flour
- Emploi Mauriac
- Emploi Riom-ès-Montagnes
- Emploi Murat
- Emploi Massiac
- Emploi Maurs
- Emploi Ydes
- Emploi Pierrefort
- Emploi Chaudes-Aigues
- Emploi Saint-Georges
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable de ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Aurillac
- Emploi Rémunération
- Emploi Rh
- Emploi Débutant
- Emploi Grande distribution
- Emploi Ressources
- Emploi Cdi Aurillac
- Emploi Rh Aurillac
- Emploi Rémunération Aurillac
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}