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Product Owner Digital H/F Aldes

Vénissieux - 69

CDI

Résumé de l'offre

49 000 - 53 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Dans le cadre de notre transformation digitale groupe et des priorités fixées, nous recherchons un(e) Product Owner pour piloter la mise à jour et l'évolution de nos outils métier.

Vos missions consisteront à :
- Piloter les projets de solutions digitales de bout en bout (cadrage, planification, exécution, suivi et évaluation), en cohérence avec la stratégie digitale définie.
- Collaborer avec les équipes internes (BE, IT, marketing, commerce, etc.) afin de garantir l'alignement des solutions digitales avec les objectifs de l'entreprise.
- Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs, qu'ils soient internes ou externes.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles.
- Assurer le suivi de la réalisation des outils en appliquant la méthode projet adéquate (Agile ou Waterfall) et en pilotant les équipes de conception et de développement, en interne comme en externe.
- Contribuer à la réalisation des tests et recettes, en définissant et en suivant un plan de test adapté.
- Piloter le déploiement des outils en collaboration avec la DSI.
- Concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication interne et de formation associées.
- Veiller au respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité.
- Analyser les données de performance afin d'optimiser les solutions digitales.
- Assurer une veille sur les nouvelles tendances digitales et proposer des solutions innovantes.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !

Le profil recherché

- Issu(e) d'une formation Bac +5 de type ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet.
- Vous avez une première expérience dans le pilotage d'outils métiers de conception et de configuration.
- Vous possédez des connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation (HVAC)
- Vous maîtrisez l'anglais de manière courante.
- Vous êtes à l'aise avec les méthodes et outils de gestion de projet (JIRA, Trello, etc.) ainsi que les outils d'animation d'ateliers collaboratifs (Klaxoon, Miro...).
- Vous avez la capacité de comprendre rapidement les enjeux business, l'environnement technique et technologique ainsi que les règles métier.
- Vous faites preuve d'excellentes qualités de communication, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.
- Vous êtes organisé, rigoureux avec un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous avez un sens pédagogique développé pour accompagner, conseiller et former les utilisateurs.

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons :
- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE, etc.)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Notre processus de recrutement :

- L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
- A la suite vous rencontrerez la responsable recrutement,
- Enfin, si cet entretien est validé, vous serez reçu en entretien par le manager lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.

Raisons de nous rejoindre

Un environnement de travail collaboratif
Un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients
Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Bienvenue chez Aldes

Venez faire battre le coeur des bâtiments avec Aldes !

Chez Aldes, nous imaginons un avenir où chaque bâtiment devient un lieu sain et performant, garantissant la santé et le bien-être de ses occupants. Nous travaillons à transformer les lieux de vie en environnements où air pur et efficacité énergétique se conjuguent harmonieusement, avec la décarbonation des bâtiments comme impératif de notre démarche.

Notre mission : faire respirer les bâtiments. Convaincus que la santé et la qualité de l'air dans les bâtiments ne doivent jamais être sacrifiées, nous créons des solutions sur mesure qui allient performance énergétique et qualité de l'air intérieur sans compromis. Depuis 1925, notre expertise en aéraulique et notre capacité d'innovation continue nous permettent de concevoir des systèmes fiables et durables, adaptés à chaque espace.

Depuis 100 ans, notre ADN ne change pas : nous sommes un groupe familial français, porté de génération en génération par l'énergie collective de nos collaborateurs/ Nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions nourrit notre souffle commun. Avec fierté, envie et ambition, nous croyons en la puissance de cet engagement pour insuffler l'énergie d'avancer dans un projet global.

Venez faire battre le coeur des bâtiments et participez à notre mission pour un air plus sain et des lieux de vie plus responsables.

ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.

8 de plus

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Infos complémentaires

Package de rémunération : 49K - 53K

Product Owner Digital H/F

Aldes

Vénissieux - 69
CDI

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Publiée le 02/04/2025 - Réf : MARKETING-PODIGITAL010425

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