Responsable de Sites H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Toulouse - 31 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Responsable de sites, vos missions seront :
1. Pilotage de l'activité :
Veiller au bon déroulement des prestations clients sur les sites selon les exigences contractuelles et internes.
Agir en tant qu'interlocuteur privilégié du client et garantir sa satisfaction.
Respecter et faire respecter la politique de l'entreprise en matière de qualité, sécurité, environnement, responsabilité sociale et sociétale.
Suivre les indicateurs de performance (qualité, sécurité, environnement, économie) et renseigner les tableaux de bord.
Participer aux comités de suivi opérationnels organisés par le client et aux réunions internes d'exploitation.
2. Management des équipes :
Manager une équipe pluridisciplinaire (recrutement, intégration, formation, évaluation et suivi disciplinaire en lien avec les RH).
Assurer la sécurité et le respect des consignes par les équipes sur le terrain.
Renforcer la cohésion équipe et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
Animer ou co-animer les réunions avec les IRP et participer à la gestion des relations sociales.
3. Organisation et optimisation des activités :
Analyser les besoins en charge de travail et ajuster l'organisation des ressources en conséquence.
Veiller à la gestion optimale des plannings pour atteindre les objectifs contractuels.
Instaurer un climat de confiance durable avec les clients et optimiser les prestations rendues.
4. Suivi financier et gestion des ressources :
Contrôler et suivre la facturation des travaux réalisés.
Gérer les commandes de matériels et consommables pour assurer une utilisation efficace des ressources.
Piloter la rentabilité des comptes d'exploitation du secteur.
Le profil recherché
Solide expérience en management d'équipes terrain.
Capacités relationnelles et aptitudes à la communication et à la négociation.
Bonne connaissance du droit du travail.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de suivi d'activité).
Connaissance des méthodes d'amélioration continue
Transparence, rigueur et sens du service.
- Toulouse - 31
- CDI
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