
Accompagnant Éducatif et Social H/F Coorhea
Nancy - 54 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation du dispositif
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre, l'AARS recherche pour compléter l'équipe existante, deux agents sociaux polyvalent (H/F) pour rejoindre le service d'Hébergement d'Urgence (HU) et ses différents lieux d'hébergement situés en métropole nancéenne et sur le toulois.
Missions
Sous la responsabilité de la Cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et de surveillant(e)s de nuit, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
- Accueil et installation des personnes hébergées sur le site avec explication des règles (règlement, états des lieux).
- Gestion des stocks nécessaires au fonctionnement du site (linge, banque alimentaire, réserves en produits divers).
- Accompagner à les personnes hébergées à l'entretien et nettoyage des espaces communs du site (cuisine, couloirs, espaces extérieurs).
- Veiller à l'entretien général du lieu d'hébergement et signaler les dysfonctionnements à l'équipe éducative et l'encadrement.
- Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie (SSI).
- Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.)
- Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu.
- Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations.
Le profil recherché
- Diplôme d'AMP / AES ou TISF serait un plus ; expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ;
- Capacités d'adaptation, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ;
- Capacités de distanciation, d'organisation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ;
- Capacité de médiation, de régulation et de gestion des conflits ;
- Formation premiers secours et/ou sécurité incendie appréciées ;
- Maitriser les bases informatiques (messagerie, Word, internet, Excel).
L'entreprise
CooRHea, est une Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social.
Vous intégrez une équipe constituée en plein développement.
CooRHea est le trait d'union entre les professionnels de talent et les coopérateurs établissements utilisateurs. La Coopérative gère de façon optimale, et dans le respect des valeurs associatives et éthiques, le personnel non permanent du secteur associatif, médico-social, et sanitaire.
L'humain est au centre de nos préoccupations.
Infos complémentaires
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites.
Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 3
Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts selon grille conventionnelle (CCN 66) + Prime SEGUR (238€) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
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