Responsable Paie H/F Skills Lille

Nord - 59

CDI

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

37 000 - 45 000 € / an
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

Les missions du poste

Dans le cadre d'un développement stratégique, nous recherchons un professionnel aguerri pour prendre en charge la gestion et le pilotage du service paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique.

Missions :
- Superviser et coordonner une équipe de 10 gestionnaires de paie, assurer leur montée en compétences et garantir un environnement de travail collaboratif.
- Assurer la gestion complète du cycle de paie pour un portefeuille varié de clients, en veillant à la conformité légale et réglementaire.
- Optimiser les processus paie et participer activement à la digitalisation des outils et procédures.
- Contrôler les déclarations sociales et assurer la veille sur les évolutions légales et conventionnelles.
- Accompagner les clients dans leurs problématiques de paie et d'administration du personnel en proposant des solutions adaptées et personnalisées.
- Participer aux audits et garantir la qualité et la fiabilité des données paie transmises.
- Collaborer étroitement avec les différents pôles du cabinet (comptabilité, juridique, social) pour assurer un service client optimal.

Poste en CDI, basé à Douai, avec une rémunération comprise entre 40 000 et 60 000 Euros selon profil et expérience. Une belle opportunité pour un expert paie souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et challengeant.

Le profil recherché

Nous recherchons un professionnel rigoureux et dynamique, doté d'une solide expertise en paie et management, souhaitant s'investir au sein d'un cabinet en pleine croissance.
- Expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
- Excellente connaissance de la législation sociale et des déclarations obligatoires.
- Expérience confirmée en management d'équipe, avec une capacité à fédérer, accompagner et développer les compétences.
- Engagement, réactivité et rigueur dans la gestion des dossiers.

Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, comptabilité ou droit social, vous souhaitez relever un nouveau défi et intégrer un cabinet où votre expertise sera reconnue et valorisée. Ce poste offre de belles perspectives d'évolution dans un cadre professionnel exigeant et bienveillant.

L'entreprise

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique