

Responsable Etudes Preparation Arret 69 H/F Foselev
Vénissieux - 69 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Dans le cadre de ses activités spécialisées dans la Tuyauterie industrielle, FOSELEV AGINTIS Vénissieux (69) recrute :
Un Responsable Etude Préparation Arrêts H/F - poste basé à Vénissieux (69 - 15 min de Lyon)
Rattaché hiérarchiquement au chargé d'affaires Arrêts et avec l'appui de l'équipe préparation, vous :
- Assurez les chiffrages et participez à la réponse aux consultations (visite chantier, analyse des documents AO, chiffrage, consultation fournisseurs et sous-traitants, rédaction des offres, participation aux alignements techniques)
- Préparez les travaux de tuyauterie et de métallurgie sur appareil (relevés sur site, identification des besoins, approvisionnement, bullage, organisation des contrôles/épreuves/peintures/transports)
- Assurez le suivi des préfabrications (suivi soudage, CND et peinture, épreuves, points techniques)
- Constituez les dossiers constructeurs sur la base de la réglementation en vigueur, avec l'appui des préparateurs et des équipes Qualité / Soudage
- Organisez les contrôles (CND, épreuves...)
- Participez à la planification des travaux et épaulez le chargé d'affaires arrêts pour la coordination des travaux
- Animez et développez les méthodes et les compétences de l'équipe préparation
Le poste requiert des déplacements dans le cadre des grands Arrêts Nationaux (environ 2 x 6 semaines / an)
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez des compétences en travaux de tuyauterie dans les secteurs de la Chimie-Pétrochimie (expérience 5 ans exigée)
- Vous avez déjà animé une équipe
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office, SOLIDWORDS AutoCAD) et codes de constructions CODETI, CODAP, ASME et éventuellement des standards et spécification de TOTAL.
Notre process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement M. DA FONSECA Arno (15 à 30 min)
- Entretien Manager et le Directeur de site (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec le Service RH
-
Des tests d’évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues…)
-
Un deuxième entretien physique avec le Manager
-
Eventuellement un troisième entretien avec la direction pour les profils cadres supérieurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise familiale
-
Valeurs humaines fortes
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
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