Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F RATP
Paris 12e - 75 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos journées en quelques mots ?
Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et répondre à leurs sollicitations.
Gestion de la paie :
Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...)
Préparer, contrôler et corriger la paie
Instruire les demandes d'acomptes sur salaire
Suivre le déroulement de la paie des unités en fonction du calendrier
Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances prévues et informer des dérives
Contrôler la réalisation des paies en fonction des procédures existantes et alerter à propos des anomalies constatées
Maintenir à jour ses connaissances d'expert de la paie statutaire et régime général
Gestion administrative :
Gestion des situations individuelles complexes
Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés
Traiter les mouvements de personnel dans différents outils
Mise à jour des bases de données, extraction, contrôle et suivi analytique des données
Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage
Gestion administrative dans PULSE
Sujet transverse :
Mise à jour des bases de données
Extraction, contrôle et suivi analytique des données
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
Vous êtes diplômé d'un Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines avec une dominante paie et vous avez acquis une première expérience réussite de 3 ans minimum dans la gestion de la paie, de préférence dans un milieu très opérationnel (site industriel, PME, transport...).
Vos atouts :
Sens de la confidentialité
Rigueur, discret
Esprit d'analyse
Bon relationnel
Gestion des priorités
En intégrant le groupe RATP, on vous propose un CDI
Où et comment ? Votre poste sera basé sur le site de Ivry-sur-Seine (94)
Vos horaires : De journée (du type 9h/17h34).
Le télétravail sera envisageable en fonction de l'autonomie acquise, à la suite de l'intégration.
Statut : Agent de maîtrise
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35KEUR bruts annuels avec des primes liées à votre fonction, une prime d'intéressement et une prime sur objectifs.
Postulez ! On a hâte de vous rencontrer.
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Bienvenue chez RATP
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Infos complémentaires
Primes (salaire à titre indicatif)
- Paris 12e - 75
- CDI
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